Я балдею, дорогая редакция! "планируется свести к минимуму грозящий стране дефицит квалифицированных кадров" и тут же "под сокращение могут попасть такие нормы, как оплачиваемый отпуск для получения образования". И тут же дурацкий единичный пример с хореографией. При том, что большая часть работодателей и так на ТК кладет большой болт... Хотя с учетом того, что "60-70% будут заняты в малом бизнесе", что фактически означает дальнейшую деиндустриализацию страны, все логично...
>Минздравсоцразвития для устранения дефицита кадров и увеличения производительности труда планирует внести изменения в Трудовой кодекс. Из него могут быть убраны "лишние" социальные гарантии, не исключено, что изменениям подвергнется и система тарифов социального страхования. Таким образом планируется свести к минимуму грозящий стране дефицит квалифицированных кадров, который к 2020 году может вырасти до 20 млн человек. >Примером таких "излишков", по его словам, является "чрезмерно длительный отпуск". И хотя детально раскрывать будущие изменения трудового законодательства господин Сафонов не стал, не исключено, что под сокращение могут попасть такие нормы, как оплачиваемый отпуск для получения образования.
Они там всех за дураков считают? Это типа зарплату нихрена не платить, и требовать больше работоспособности и квалификации... Да уедут все нафиг в США и в Европу...
Когда-то, минимальный оплачиваемый отпуск был 12 рабочих дней + добавочно 6 дней (добавочно, может потому что эти 6 дней неоплачивались)= итого 18 дней.
"планируется свести к минимуму грозящий стране дефицит квалифицированных кадров" и тут же "под сокращение могут попасть такие нормы, как оплачиваемый отпуск для получения образования". И тут же дурацкий единичный пример с хореографией.
При том, что большая часть работодателей и так на ТК кладет большой болт...
Хотя с учетом того, что "60-70% будут заняты в малом бизнесе", что фактически означает дальнейшую деиндустриализацию страны, все логично...